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      Talent Development
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      匯健
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      The Company's remuneration includes
      薪酬是人才策略的重要環節,公司建立科學、合理的分配體系,發揮吸引、激勵、留住人才的作用。
      Salary and welfare
      • 六險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業險和住房公積金等;
      • 交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、住房補貼、高溫補貼、車位租賃補貼、節日禮金等;
      • 假期:帶薪年假、法定假期、婚假、產假、喪假、陪產假、哺乳假等;
      • 定期帶家屬的旅游及團隊建設活動;
      • 員工入職體檢及年度體檢;
      • 員工定期培訓、進修
      • 其他人性化福利
      • 年度薪資調整
      Salary and welfare
      薪酬是人才策略的重要環節,公司建立科學、合理的分配體系,發揮吸引、激勵、留住人才的作用。
      • 匯健
        基本薪酬
      • 匯健
        中長期激勵
      • 匯健
        福利
      • 匯健
        浮動薪酬
      • 匯健
        津補貼
      • 六險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業險和住房公積金等;
      • 交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、住房補貼、高溫補貼、車位租賃補貼、節日禮金等;
      • 假期:帶薪年假、法定假期、婚假、產假、喪假、陪產假、哺乳假等;
      • 定期帶家屬的旅游及團隊建設活動;
      • 員工入職體檢及年度體檢;
      • 員工定期培訓、進修
      • 其他人性化福利
      • 年度薪資調整
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